Personeel (tijdelijk) vanuit Spanje laten werken is een aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarde

Herkent u zich in het onderstaande?

Uw bedrijf draait goed. Het zou beter kunnen met meer nieuw personeel en minder verloop van bestaand personeel. Telewerken is bij u helemaal ingeburgerd. U wilt wel investeren in uw personeel maar niet alleen door een (forse) salarisverhoging te bieden.

Laat uw personeel (tijdelijk) werken vanuit Spanje!

Er zijn vele voordelen aan het bieden van een tijdelijke werkplek in Spanje. Hoe groot het voordeel is hangt natuurlijk van uw specifieke bedrijfssituatie af maar in het algemeen is het een goede secundaire arbeidsvoorwaarde bij het aantrekken van personeel en goedkoper dan een stevige algehele salarisverhoging om bestaand personeel binnen te houden. Al vanaf minder dan € 500 per jaar werknemer.

Wat we bieden is een complex in La Alpujarra, de mooie regio tussen Granada en de kust waar het goed wonen en werken is. Gelegen op korte loopafstand van het dorpscentrum met haar winkels en restaurants maar ook in de directe omgeving vele activiteiten in de natuur. Willen uw mensen vroeg beginnen om daarna een wandeling of fietstocht in de bergen te maken of naar het strand dan kan dat.

Ga naar alle informatie mbt het onroerend goed.

Het complex heeft 15 twee slaapkamer appartementen en 3 één slaapkamer appartementen. Alle appartementen hebben een eigen woonkamer met open keuken en een badkamer. Het complex heeft verder voor gemeenschappelijk gebruik een solarium met Jacuzzi en er gezamenlijke werkruimtes met toegang tot terrassen en zwembad. In de kelderverdieping is een fitness ruimte en ruimte voor bijvoorbeeld fietsen. 

In totaal zijn er 28 slaapkamers, indien u ieder personeelslid een maand de gelegenheid zou geven om er werken dan kunnen 336 mensen er gebruik van maken. 

Voorbeeld, stel u heeft 300 werknemers die u allemaal een maand van deze mogelijkheid gebruik zou willen laten maken. Dit zou neerkomen dat u vanaf nog geen € 500* per jaar per werknemer deze secundaire arbeidsvoorwaarde kunt aanbieden. Heeft u minder mensen dan kunt u natuurlijk tijdelijk verblijf aanbieden als een bonus, de periode per jaar dat mensen er gebruik van kunnen maken verlengen of de niet gebruikte ruimte verhuren aan andere bedrijven/telewerkers.

*Hierbij wordt uitgegaan van de lopende kosten voor onderhoud, belastingen, schoonmaak, etc. Er is geen rekening gehouden met eventuele financieringskosten.

Zo begin of sluit je een werkdag toch heel anders af.